評(píng)價(jià)項(xiàng)目名稱 | 中材鋰膜有限公司年產(chǎn)4000萬平米動(dòng)力鋰電池隔膜涂覆生產(chǎn)線項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告 | |||||
(建設(shè)單位)用人單位名稱:中材鋰膜有限公司 地址:山東省棗莊市滕州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)順河西路368號(hào) 聯(lián)系人:汪偉 |
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評(píng)價(jià)項(xiàng)目簡介: 新建兩條單線產(chǎn)能2000萬平米/年的陶瓷涂覆鋰電池隔膜生產(chǎn)線,合計(jì)產(chǎn)能4000萬平米/年。 |
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技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目組人員名單: | ||||||
現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人員 | 徐帥、曹家晟、滿晴 | 時(shí)間 | 2021.10.23 | 陪同人 | 汪偉 | |
現(xiàn)場(chǎng)采樣人員 | 劉超、曹家晟、石超 | 時(shí)間 | 2021.11.3~5 | 陪同人 | 汪偉 | |
現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)人員 | 劉超、曹家晟、石超 | 時(shí)間 | 2021.11.3~5 | 陪同人 | 汪偉 | |
建設(shè)項(xiàng)目(用人單位)存在的職業(yè)病危害因素及檢測(cè)結(jié)果: 對(duì)企業(yè)存在粉塵、毒物的場(chǎng)所進(jìn)行了檢測(cè),檢測(cè)結(jié)果均符合國家相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的要求,工作場(chǎng)所粉塵、毒物濃度符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》要求。 對(duì)企業(yè)存在物理因素的場(chǎng)所進(jìn)行了檢測(cè),檢測(cè)結(jié)果均符合國家相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的要求,工作場(chǎng)所物理因素強(qiáng)度符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分:物理因素》要求。 |
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評(píng)價(jià)結(jié)論與建議: 結(jié)論:用人單位各主要接觸職業(yè)病危害作業(yè)崗位的職業(yè)病危害因素接觸濃度基本能滿足職業(yè)接觸限值要求,用人單位職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品和職業(yè)衛(wèi)生管理等均能夠滿足國家和地方對(duì)職業(yè)病防治方面法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。 建議: (1)根據(jù)企業(yè)情況制定相應(yīng)的查體計(jì)劃并按計(jì)劃進(jìn)行;按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ 188-2014)的要求和各工種接觸職業(yè)病危害因素的情況,對(duì)接觸職業(yè)病危害的員工定期進(jìn)行職業(yè)健康查體(上崗前、在崗期間、離崗時(shí))。 (2)根據(jù)實(shí)際工作不斷填充職業(yè)衛(wèi)生檔案資料。 (3)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(國家主席令〔2018〕第24號(hào)修正)第二十四條,對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。 |
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技術(shù)審查專家組評(píng)審意見: 1、完善工作制度的分析與評(píng)價(jià),細(xì)化工作日寫實(shí)的調(diào)查; 2、補(bǔ)充建設(shè)單位原有項(xiàng)目情況,利舊設(shè)備、設(shè)施,職工來源; 3、補(bǔ)充涂覆材料中無機(jī)陶瓷粉末、高分子溶液、粘合劑、潤濕劑危害分析及高純水、蒸氣來源及用量; 4、補(bǔ)充完善公用工程的調(diào)查,明確檢維修的依托及工作內(nèi)容; 5、完善3#車間采光照明及機(jī)械通風(fēng)設(shè)施數(shù)量、技術(shù)參數(shù)、安裝位置、通風(fēng)量、換氣次數(shù)調(diào)查分析與評(píng)價(jià); 6、完善高溫危害評(píng)價(jià)。 |
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2022年第二季度職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)項(xiàng)目
發(fā)布日期:2022-04-26