2月20日上午9點(diǎn)30分，來自公司的十位優(yōu)秀候選人在三樓小會(huì)議室公開競聘公司企管科負(fù)責(zé)人、評(píng)價(jià)部門經(jīng)理等三個(gè)職位。十位選手通過個(gè)人競聘演說和回答評(píng)委提問兩個(gè)環(huán)節(jié)，經(jīng)過十位高層領(lǐng)導(dǎo)打分，最終確定原機(jī)電檢測二站張峰為企管科負(fù)責(zé)人、原評(píng)價(jià)二部宋廣瑞為評(píng)價(jià)部經(jīng)理（礦山類）、原標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)部王奔為評(píng)價(jià)部經(jīng)理（工貿(mào)類）。

       競聘上崗是公司在干部任用制度上的一項(xiàng)新改革，為有能力的員工提供了一個(gè)施展才華的平臺(tái)。在整個(gè)過程中廣大員工積極參與，踴躍報(bào)名。公司也希望通過這樣的方式增進(jìn)員工的主人翁意識(shí)，在用人機(jī)制上更靈活、更準(zhǔn)確。

下圖為 張峰同志在競聘演說

 
下圖為 宋廣瑞同志在競聘演說 
 

 
下圖為 王奔同志在回答評(píng)委的問題